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Convocatoria Colombia Productiva Escuela Colombiana de Ingeniería

Asesorías empresariales gratuitas

Son parte del proyecto ‘Mejores proveedores de Inversión Extranjera Directa’ en la cadena de telecomunicaciones, liderado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, ejecutado por Colombia Productiva, con recursos del BID y operado por la Escuela Colombiana de Ingeniería, como parte de la estrategia ‘EnCadena, Mejores Proveedores’.

La Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito liderará dos programas de asesoría grupal especializada 100 % gratuitos y en modalidad remota a mipymes colombianas proveedoras de empresas de Inversión Extranjera Directa del sector de telecomunicaciones: "Organizaciones ágiles y productivas" y "Gestión estratégica de compras en la cadena de valor".

Las asesorías hacen parte del proyecto ‘Mejores proveedores de Inversión Extranjera Directa’, del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Colombia Productiva, el cual es operado por la Escuela y cuenta con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), así como algunas empresas de Inversión Extranjera Directa que prestan servicios de telecomunicaciones en el país.

Estas asesorías buscan mejorar las capacidades de unidades productivas y mipymes, con el objetivo de que puedan responder a las exigencias de las empresas y las cadenas de valor del país. Además, las prepararán para colaborar con sus sectores y otras industrias, tanto a nivel nacional como internacional, ofreciendo productos y servicios de alta calidad, sofisticados y especializados, tal como lo requieren estas grandes empresas que jalonan el crecimiento empresarial.

Y es que, aunque las mipymes y unidades productivas son protagonistas del CONPES de Reindustrialización, se han identificado necesidades y oportunidades de mejora. Entre estas se encuentran la baja integración en las cadenas de valor, debido a la falta de vínculos con empresas del mismo sector y de otras industrias, así como el desconocimiento del sector y del negocio, y la necesidad de cualificar el talento humano de sus colaboradores.

Por esta razón, y en colaboración con las empresas y organismos mencionados, la Escuela desarrolló estos programas, destinados a incrementar la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas, ayudándolas a crecer como proveedoras actuales y futuras de las empresas ancla líderes en el sector de telecomunicaciones.

“La formación de los proveedores de las empresas ancla para que adopten metodologías internacionales de mejora productiva, junto con el financiamiento del Gobierno y de organizaciones internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo, impacta significativamente a las mipymes.

Les brinda la oportunidad de obtener certificaciones que son un requisito esencial para acceder a mercados internacionales y mejorar sus procesos con sus aliados comerciales”, afirma Diana Patricia Santoyo Suárez, Directora de la Unidad de Gestión Externa de la Escuela Colombiana de Ingeniería.

Los programas de asesoría, que incorporan una metodología innovadora, se estructurarán en tres ciclos:

  • Formación inicial: se enfoca en actividades lúdico-académicas para facilitar el entendimiento y la apropiación de los contenidos teóricos y prácticos. Los participantes aplicarán conocimientos en gestión estratégica de compras en la cadena de valor y en organizaciones ágiles y productivas mediante casos de estudio y talleres interactivos.
  • Plan de acción: los participantes desarrollarán planes específicos para sus empresas, alineados con los objetivos estratégicos, con el apoyo de profesores de la universidad.
  • Tutorías personalizadas: ofrecidas por expertos académicos para asegurar el éxito de sus iniciativas y que se llevarán a cabo durante la implementación de los planes de acción.

Empresas ancla: empresas multinacionales o empresas con una inversión extranjera mínima del 10 % en su composición accionaria del sector telecomunicaciones.

Requisitos de la convocatoria para mipymes y unidades productivas

Las mipymes y unidades productivas interesadas en postularse a esta convocatoria deberán garantizar la participación de sus empleados durante todo el desarrollo de las asesorías especializadas, cumplir con los requisitos establecidos e inscribirse antes del 22 de octubre de 2024.

  1. Ser proveedor de una empresa ancla de Inversión Extranjera Directa (IED) en el sector de las telecomunicaciones. Este sector está compuesto por lo siguiente: servicios de telefonía fija y móvil, servicios de internet, redes de datos, televisión y radiodifusión, infraestructura de red, torres de comunicación y fibra óptica.

Para unidades productivas (Personas naturales):

  1. Presentar una certificación firmada por el propietario, en la que conste que la unidad productiva que representa cuenta con máximo nueve (9) personas ocupadas, y que desarrolla una actividad productiva de bienes o servicios, con el objeto de obtener un ingreso, actuando en calidad de propietario o arrendatario de los medios de producción. En dicha certificación debe indicar la actividad productiva que desarrolla de acuerdo con las establecidas en los presentes Términos de Referencia, correspondiente a la cadena de valor a la que se postule.

Para Mipymes:

  1. Ser una mipyme que de acuerdo con su nivel de ingresos se clasifique como micro, pequeña o mediana empresa, con base en el Decreto No.957 del 05 de junio de 2019, del Ministerio de Comercio Industria y Turismo. Esto será soportado según la clasificación que se indique en el Certificado de Existencia y Representación Legal y en caso de que dicho certificado no indique la clasificación, se podrá remitir de manera complementaria una certificación del contador o del revisor fiscal de la empresa en el que conste dicha clasificación.
  2. Presentar certificado de existencia y representación legal, con fecha de expedición no mayor a quince (15) días al momento de la presentación de la postulación.
  3. No estar incurso en causal de disolución o liquidación para lo cual el postulante deberá certificar a través del representante legal junto con el revisor fiscal y contador, que no se encuentra incurso en ninguna causal de disolución o liquidación conforme a la ley y los estatutos, y que no se encuentra incurso en las causales de conflicto de interés y elegibilidad establecidas en las Políticas de FIDUCOLDEX, vocera y administradora de COLOMBIA PRODUCTIVA al momento de presentar la postulación, así como al cierre de la convocatoria. En caso de que algún postulante se encuentre incurso en causal de disolución y liquidación, COLOMBIA PRODUCTIVA no lo considerará habilitado para contratar, teniendo en cuenta la restricción legal para ejercer el objeto.

Sesión informativa - martes 22 de octubre

En esta sesión te contaremos en detalle sobre las asesorías especializadas 100 % gratuitas y remotas, diseñadas especialmente para mipymes colombianas del sector de telecomunicaciones.

  • Fecha: martes 22 de octubre de 2024.
  • Hora: 6:00 p.m.
  • Modalidad: remota / Microsoft Teams

Inscríbete aquí

Los profesores invitados a impartir las asesorías especializadas son:

Conozca más de las asesorías especializadas

Asesoría especializada "Organizaciones ágiles y productivas"

  • Horario: lunes y martes de 6:30 a 9:30 p.m.
  • Modalidad: remota

Inscríbete aquí

Objetivos

Las formas ágiles de trabajo, como Scrum, Kanban y Lean, se han consolidado como metodologías fundamentales para fomentar la agilidad empresarial. Estas prácticas permiten a las organizaciones adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, mejorar la colaboración entre equipos y optimizar la entrega de valor al cliente. La relación entre las formas ágiles de trabajo y la agilidad empresarial radica en la capacidad de estas metodologías para reducir el tiempo de respuesta y aumentar la flexibilidad, elementos esenciales para mantener la competitividad en entornos dinámicos.

Introducir los principios básicos de la gestión ágil implica destacar aspectos como la colaboración continua, la entrega incremental de productos y la adaptación constante a los requisitos del cliente. Los lineamientos y herramientas propuestos internacionalmente, como el Manifiesto Ágil, proporcionan una guía estructurada para implementar estas metodologías de manera efectiva. Al adoptar un marco ágil y simple, las organizaciones y sus equipos pueden integrar estas prácticas en su cultura y procesos, facilitando una transición fluida hacia una gestión más adaptable y eficiente.

Beneficios

Esta formación permite a las MiPymes identificar elementos disruptores y comprender los principios de la agilidad, proporcionando principios orientadores y prácticas específicas para la adopción de estructuras organizacionales y equipos de trabajo ágiles. Además, se enfoca en la creación y desarrollo de equipos empresariales ágiles, detallando roles y responsabilidades, flujos de trabajo, iteración y entrega de resultados, así como herramientas y técnicas que optimizan la eficiencia. Consolidar estos aprendizajes permite a las empresas implementar efectivamente las metodologías ágiles, logrando así una mayor flexibilidad y capacidad de respuesta en el competitivo sector de las telecomunicaciones.

Metodología

La metodología de formación para compañías MiPymes del sector de las telecomunicaciones en Colombia se llevará a cabo en forma de curso taller, combinando la enseñanza teórica con prácticas orientadas a las actividades de los marcos de trabajo ágiles. Esta estructura permite a los participantes comprender tanto los fundamentos teóricos como las aplicaciones prácticas de la agilidad empresarial, facilitando la internalización de conceptos clave y la identificación de elementos disruptores.

Las actividades se desarrollarán utilizando medios y materiales pertinentes a los objetivos y contenidos del curso taller, asegurando que cada componente de la capacitación esté alineado con las necesidades específicas de los participantes. A través de esta combinación de teoría y práctica, los participantes podrán adoptar estructuras organizacionales ágiles, crear y desarrollar equipos de trabajo eficaces, y utilizar herramientas y técnicas que optimicen la eficiencia y la capacidad de respuesta en el competitivo sector de las telecomunicaciones. Esta metodología garantiza una formación integral que potencia la flexibilidad y adaptabilidad de las empresas, preparándolas para enfrentar los desafíos del entorno cambiante.

Contenido temático.

Lección: Fundamentos del entorno cambiante

  • Tema: El entorno VUCA
  • Tema: Elementos disruptores en las empresas
  • Tema: Fundamentos de la agilidad

Lección: Marco de trabajo de Agilidad Empresarial

  • Tema: Principios orientadores para adopción de agilidad empresarial
  • Tema: Estructura organizacional y equipos de trabajo agiles
  • Tema: Prácticas de marcos de trabajo agiles

Lección: Creación y desarrollo de equipos empresariales agiles

  • Tema: Roles y responsabilidades
  • Tema: Flujos de trabajo en equipos agiles
  • Tema: Iteración y entrega de resultados
  • Tema: Herramientas y técnicas

Competencias a desarrollar

Durante la formación para el personal de MiPymes del sector de telecomunicaciones, se desarrollarán las siguientes competencias clave:

  • Identificación de factores internos de la organización asociados al entorno cambiante.
  • Propuesta de áreas dentro de la organización que pueden adoptar la agilidad empresarial.
  • Sugerencia para la conformación de equipos de trabajo ágiles.
  • Capacidad para presentar conclusiones del curso y planificar futuras acciones.

Estas competencias permiten a los empleados mejorar la flexibilidad y adaptabilidad de la organización, optimizando la eficiencia y la capacidad de respuesta ante los desafíos del sector.

Asesoría especializada "Gestión estratégica de compras en la cadena de valor"

  • Horario: miércoles y jueves de 6:00 a 9:00 p.m.
  • Modalidad: remota

Inscríbete aquí

Objetivos

El programa busca el cumplimiento de los siguientes objetivos:

  • Brindar una experiencia y proyección profesional en cuanto a la gestión en compras y al mapeo del valor en la cadena de suministros, de tal manera que logren identificar el valor agregado reflejado en una adquisición más estratégica y en la construcción de valor para el cliente, transformando nuevos esquemas tácticos que generen competitividad en su mercado.
  • Cambiar la perspectiva sobre el concepto de compras. Hoy día, esta área se ha convertido en una filial estratégica de la dirección. Así mismo, este valor identificado, debe poderse llevar al usuario final.
  • Fortalecer la capacidad de los trabajadores en el contexto de la adquisición y la búsqueda del flujo de valor, creando nuevas oportunidades de mejora e innovación para incrementar su ventaja competitiva.

Beneficios

  • En concordancia con lo anterior, el programa ofrece los siguientes beneficios:
  • Los participantes adquirirán un conocimiento sobre algunas estrategias en la gestión del abastecimiento.
  • Los participantes pueden desarrollar habilidades específicas relacionadas con el mapeo del flujo de valor en toda la cadena de suministro.
  • Aplicación de casos y proyectos prácticos que permiten a los participantes aplicar directamente los conceptos aprendidos en situaciones del mundo real. La cadena de valor es un campo que tiene varios frentes. Este módulo ayuda a los profesionales a iniciar una actualización en él tema, qué se puede convertir en el inicio de un diplomado.

Metodología

  • Las clases no serán expositivas, sino que utilizarán la andragogía, facilitando el aprendizaje a través de la interacción didáctica con casos y talleres. Los estudiantes serán los constructores de sus propias competencias, guiados constantemente por los docentes de manera remota.
  • Al finalizar el curso, se llevará a cabo una evaluación para conocer la opinión de los participantes sobre la calidad de la capacitación, la metodología, el contenido temático y el desempeño del instructor.
  • De manera opcional, se realizará una simulación de abastecimiento estratégico en el Laboratorio de Logística de la Escuela Colombiana de Ingeniería. Durante esta actividad, los participantes podrán experimentar y observar directamente las consecuencias de sus decisiones dentro de una cadena de valor. Esta simulación proporcionará un entorno práctico y educativo para entender mejor los desafíos y las dinámicas involucradas en la gestión estratégica de compras.

Contenido temático

  • Gestión estratégica de compras en la cadena de valor 20 horas.
  • Introducción - contexto
  • Cadena de valor – cinco fuerzas que perfilaron la estrategia
  • Mapeo del flujo de valor en una cadena
  • Gestión de compras
  • Compras estratégicas
  • Pasos para lograr una contratación estratégica
  • Matriz Kraljic
  • Estrategias de abastecimiento
  • Evaluación y mejora de proveedores

Competencias a desarrollar

  • El curso se enfocará en la capacidad para analizar y reducir costos en la cadena de suministro. Los participantes adquirirán competencias para implementar estrategias de ahorro y eficiencia, optimizando el uso de recursos.
  • Planeación: Los estudiantes aprenderán a realizar modelos de planeación y anticipación al mercado. Esta competencia permitirá tomar la delantera hacia las necesidades del mercado y ajustar las estrategias de compras en consecuencia, asegurando la disponibilidad de insumos y productos necesarios sin incurrir en excesos o escasez.
  • Los participantes desarrollarán habilidades para establecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores. Aprenderán a implementar programas de evaluación y desarrollo de proveedores, gestionando la comunicación y la resolución de conflictos de manera efectiva.
  • Análisis y Gestión de Riesgos: El curso enseñará a identificar, evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministro. Los participantes desarrollarán competencias para crear planes de contingencia y continuidad del negocio, gestionando incertidumbres y cambios en el entorno del mercado.
  • Los estudiantes aprenderán a diseñar y mejorar procesos de compras. Se les enseñará a gestionar el almacenamiento de manera optimizada.
  • Los participantes adquirirán la capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de compras alineadas con los objetivos corporativos. Aprenderán a tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis, evaluando oportunidades y amenazas en el entorno de negocios.

Certificación

La Escuela otorgará un certificado digital de asistencia a los estudiantes que cumplan con los requisitos académicos definidos en el Reglamento de Educación Continuada de la Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito.

Nota. Este programa no otorga notas ni créditos y no es homologable con ningún programa regular de La Escuela.

Ceremonia de clausura

La Universidad dispondrá de un evento de cierre presencial en el cual se ofrecerá una conferencia y se hará entrega de certificados. Este evento se llevará a cabo en las instalaciones de la Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, ubicada en la Av. Kra. 45 No. 205-59.

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