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Curso competencias interculturales para la gestión de proyectos internacionales

Información General

Presentación

Liderazgo intercultural de proyectos internacionales

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Educación Continuada: programas abiertos y empresariales de educación no formal que optimizan el desempeño profesional.

Liderazgo intercultural de proyectos internacionales

La internacionalización del entorno económico y de las empresas colombianas requiere que un líder entienda las diferencias culturales y tenga las habilidades para gestionar equipos multiculturales y/o comunicarse y negociar con grupos de interés – stakeholders – internacionales.

“Los negocios internacionales no solamente cruzan fronteras sino también las culturas. Nuestra cultura influencia profundamente como pensamos, nos comunicamos y actuamos. También afecta las transacciones que realizamos y la forma cómo negociamos… Conociendo los más importantes elementos de las diferencias culturales vas a estar mejor equipado para entender los estilos de la negociación y las actitudes de contrapartes de otras culturas”

Jeswald W. Salacuse

Las habilidades interculturales son un elemento importante para asegurar el desarrollo exitoso de cualquier tipo de negocio internacional, incluyendo los proyectos internacionales.

Conferencista Invitado

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Katarina Steinwachs

Katarina Steinwachs

Master in management (MScEcon, Reino Unido), especialista en recursos humanos de la Universidad del Externado, Colombia. Licenciada en lingüística y educación de Universityof Leipzig, Alemania. Con pasión por la docencia y por compartir los conocimientos adquiridos durante su carrera profesional.

Ejecutiva internacional con más de 20 años de experiencia profesional en Alemania, Inglaterra y varios países de Sudamérica, entre ellos Colombia. Ha ocupado posiciones de administración de recursos humanos (RH), comunicación corporativa (CC) y administración general.

Actualmente trabaja en Bogotá en la empresa multinacional Siemens Healthineers como Regional Talent Partner para las Américas. Fue Gerente Regional de Comunicaciones en Siemens y Presidente Ejecutiva de la Cámara de Industria y Comercio Colombo - Alemana en Bogotá. Perfil completo: https://www.linkedin.com/in/katarina-steinwachs/

Por qué estudiar con nosotros

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El participante adquirirá conocimientos sobre el concepto y las diferencias de las culturas y sobre las características culturales principales de las regiones más relevantes del mundo. Además, aprende habilidades de liderazgo intercultural respecto a la comunicación, negociación y gestión de la diversidad.

Metodología

  • Clase magistral.
  • Talleres y trabajo en equipo.
  • Aprendizaje basado en problemas.

Certificación

  • El curso se desarrollará en 8 sesiones de 3 horas cada una, para un total de 24 horas de clase presencial.
  • La Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito otorgará certificados de este curso así:
    • De asistencia, a quienes se inscriban por educación continuada y participen activa y cumplidamente como mínimo en el 90 % de las sesiones programadas.
    • De contenido, créditos y nota a los estudiantes de pregrado o posgrado de la Escuela.
    • De contenido, créditos y nota a los estudiantes de pregrado o posgrado de cualquier universidad del país que se matriculen como estudiantes visitantes o de intercambio. Para esto deberán enviar la solicitud a la Oficina de Relaciones Internacionales (ori@escuelaing.edu.co) e indicar la universidad de origen y el programa que cursan..

Perfil del aspirante

Mujer profesional
  • Profesionales, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado que estén interesados en la temática. Es un curso dirigido a futuros líderes en el sector empresarial y académico que van a interactuar con grupos de interés de otros países.

Contenido temático

  1. Conceptos de la cultura nacional y de diferentes capas culturales.
    1. Importancia de la gestión intercultural en proyectos internacionales.
    2. Comprensión de diferentes conceptos de la cultura.
    3. Categorías de la cultura.
  2. Las escalas del mapeo de la cultura y dimensiones.
    1. Comunicación de alto y bajo contexto.
    2. Liderazgo igualitario vs. jerárquico.
    3. Retroalimentación negativa.
    4. Toma de decisiones consensual vs. desde arriba.
    5. Planeación del tiempo lineal o flexible.
    6. Confianza basada en la tarea o en la relación.
    7. Desacuerdos confrontacionales o evitar la confrontación.
    8. Persuasión por principios y la aplicación.
      1. Orientación a largo o corto plazo.
    9. Roles sociales para hombres y mujeres.
  3. Presentación de características principales de regiones y países en diferentes regiones del mundo para poder establecer relaciones de colaboración en proyectos con ellos.
    1. Europa: países nórdicos.
    2. Países anglosajones.
    3. Países del este de Asia.
    4. Países del medio oriente y de África.
    5. Latinoamérica.
  4. Competencias interculturales para la gestión exitosa de proyectos internacionales.
    1. Comunicación intercultural.
    2. Negociación intercultural.
    3. Planeación y gestión del tiempo.
    4. Sesgos y diversidad: identificar y superar

Fechas y horarios

El curso se desarrollará entre el 21 de junio y el 13 de julio de 2024. Las clases se realizarán en el horario indicado a continuación, en el campus de la Escuela en modalidad presencial:

Viernes 21 de junio de 4:00 p.m. a 7:00 p.m.

Sábado 22 de junio de 7:00 a.m. a 10:00 a.m.

Viernes 28 de junio de 4:00 p.m. a 7:00 p.m.

Sábado 29 de junio de 7:00 a.m. a 10:00 a.m.

Viernes 5 de julio de 4:00 p.m. a 7:00 p.m.

Sábado 6 de julio de 7:00 a.m. a 10:00 a.m.

Viernes 12 de julio de 4:00 p.m. a 7:00 p.m.

Sábado 13 de julio de 7:00 a.m. a 10:00 a.m.

La Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería, para sus programas de Educación Continuada, se reserva el derecho de cambiar sus conferencistas y fechas de realización, o cancelarlos de no contar con el número de personas requerido para tal fin. Lo anterior se informará a los interesados con antelación.

Objetivos alcanzables

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Identificar y contrastar aspectos relacionados con cultura en diferentes dimensiones para poder aplicarlos a la gestión de grupos interesados (stakeholders) en negocios y proyectos internacionales.

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Aplicar principios de competencias intercultural en las comunicaciones, negociación y gestión de la diversidad en proyectos.

Valor de la inversión

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El valor de la inversión es de COP $2.190.000 (dos millones ciento noventa mil pesos) por participante. Este valor incluye material del curso en medio electrónico.

Descuento del 5 % por pronto pago hasta el 7 de junio de 2024.

Inscripciones hasta el 17 de junio de 2024.

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